分子细胞卓越中心代海强研究组招聘实验室秘书(Lab Manager)

来源: 时间:2021-04-28

  中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(生物化学与细胞生物学研究所)代海强研究组主要从事发育与基因调控方面的研究。因实验室筹建,现公开招聘1名实验室秘书。

  研究组长简介:

  代海强,2010年毕业于哈尔滨工业大学,获学士学位;2017年毕业于中国科学院生物化学与细胞生物学研究所,获博士学位;2017年于哈佛大学医学院/波士顿儿童医院从事博士后研究(获CRI Irvington Postdoctoral Fellowship资助);2020年晋升为哈佛大学医学院讲师。2021年4月起担任中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(中科院生化细胞所)研究员、研究组长、博士生导师。

  代海强博士曾以(共同)第一作者发表研究论文4篇(Nature 2021兼共同通讯、Nature Protocols 2020、Nature 2018和Nature 2016)。

  研究方向:

  发育与基因调控

  研究工作:

  本实验室主要以小鼠胚胎发育及淋巴细胞发育过程为研究内容,综合运用发育生物学、免疫学、表观遗传学和三维基因组学等技术方法,深入探索染色质三维结构变化与基因表达调控之间的关系。在未来几年,我们将聚焦于(但不局限于)染色质环挤压模型在生物体发育与疾病发生发展过程中的调控机理,为人类发育缺陷、自身免疫和淋巴瘤等疾病的防治提供新的理论依据及治疗靶点。

  招聘岗位:实验室秘书一名

  1. 岗位职责:

  (1) 负责实验室仪器设备、常用试剂耗材的采购及实验室日常管理;

  (2) 参与科研经费的申报及管理,负责财务报销,并参与研究生管理,协助做好科研项目实施过程中的辅助工作;

  (3) 参与实验室基本实验技术系统的运行和维护,掌握一定实验室常用实验技术。

  2. 岗位要求

  (1) 生物学或相关专业本科及其以上学历,有实验室管理经验者优先;

  (2) 有较强的中、英文写作能力;熟悉Office等办公软件及计算机的使用;

  (3) 为人诚实、严谨认真,工作有主动性及责任心;

  (4) 具有亲和力、良好的组织协调能力与团队合作精神;

  (5) 身心健康,能长期稳定工作。

  3. 招聘方式及程序

  (1) 个人简历(包括但不限于个人近期照片、联系电话、个人经历、技术专长等);

  (2) 求职信(包括但不限于对应聘岗位的认识、个人职业发展的规划等);

  (3) 推荐信1-2封;

  (4) 面试时需提供有关材料:身份证、学历及学位证书、荣誉及技能证书等能反映个人能力的证书原件。

  实验室将根据申请者情况提供良好的薪金待遇。应聘材料请以PDF格式通过email发送至haiqiang.dai@sibcb.ac.cn。邮件请注明“应聘实验室秘书 + 姓名”字样,应聘材料将予以严格保密。通过初审者,我们会尽快安排面试。

  欢迎有志青年加入,与研究组共同奋斗、共同成长!

附件下载: