12月2日，分子细胞卓越中心成功举办以“弘扬科学家精神”为主题的新员工入职培训会，近80名新入职员工积极参与培训。培训会由人事管理处副处长俞昳彬主持。
纪委书记姚娅平介绍了中心的基本情况。她首先代表中心党政领导班子热情欢迎新职工的加入，并带领大家通过视频短片重温了中国科学院建院以来始终坚守使命，与科学共进，与祖国同行，人才辈出，硕果累累的光辉历程，为国家科技发展奠定坚实基础。随后她从辉煌历史、发展现状和未来展望三个方面介绍了中心的整体情况，概述了中心历史沿革、组织架构、人才队伍和创新成果，阐述中心新时期发展定位，在主动谋划抢占科技制高点、以使命驱动的建制化基础研究人才培养等方面的工作进展。同时，她强调了坚守科研诚信和科研安全工作底线的重要性。结合新时期新要求，她在深情回顾了老一辈科学家的家国情怀、人格魅力，以及“贝时璋星”和“王应睐星”命名过程的基础上，寄语新职工要赓续前辈精神血脉，弘扬胰岛素精神，时刻铭记作为“国家队”“国家人”，心系“国家事”，肩扛“国家责”的使命担当，在新的工作平台上逐梦前行，勇于挑战科学难题、敢于突破关键核心技术，努力抢占科技制高点，为加快实现高水平科技自立自强作出应有的贡献。
各职能部门分别就科研管理、科研诚信、科研条件、知识产权、人事制度、工会福利等内容作讲解。科研管理处吴雪尘系统介绍了科研工作的全阶段管理，着重探讨了项目申报、论文管理、科研伦理审查、科研论文审核备案等工作。监督审计处许明敏围绕科研诚信和廉洁从业，带领大家重温“胰岛素”故事，通过科研失信案例，再次强调科研诚信与科技伦理、作风和学风建设的紧密关系，对科研不端坚决零容忍的态度，并对科研经费管理使用中的高风险情形作重点提醒。科技条件处林津详细阐述了部门工作职责与服务体系，内容涵盖政府采购规范、固定资产全周期管理、科研用房管理制度、危险品安全管理以及所级公共技术中心的平台资源与服务。知识产权部殷梦昕简要介绍了中心知识产权管理体系，强调了科研过程中及时进行知识产权保护的必要性和重要性。人事管理处宋金芳就新职工关心的薪酬福利、职业发展、继续教育、年度考核、工作纪律、假期管理等相关政策进行详细解读。联合办公室潘苏浙简要介绍了中心工会福利以及新职工应知事项。
在“弘扬科学家精神”主题活动环节，新职工共同观看了纪念老所长诞辰100周年影片《王应睐》，王应睐淡泊名利，高风亮节的科学家风采，让在场人员深受触动。观影结束后，大家走进王应睐先生办公室，切身感受王应睐不畏艰辛、秉持理想的高尚情怀，对研究所所训“献身、求实、团结、奋进”有了更为深刻的理解。
为更好地助力新职工融入中心工作，分子细胞卓越中心围绕新职工应知应会打造了《新职工入职培训系列课程》，并于去年在中国科学院继续教育网正式上线。该课程平台的上线，为新职工便捷、精准掌握规章制度和业务办理实务提供了全天候自主学习与查阅的平台，通过线上线下相结合的方式，新职工得以更全面地了解中心的总体情况与发展愿景，增强对单位文化和所训的深入认识，从而更好地实现个人价值，在推动我国高水平科技自立自强和建设科技强国的进程中建功立业。
纪委书记姚娅平致辞
各职能部门讲解
培训现场
合影
