关于采取竞聘上岗方式选聘部门负责人的通知
来源：
时间：2020-03-30
因工作需要，中国科学院分子细胞科学卓越创新中心决定采取内部竞聘上岗方式选聘管理部门负责人（正职或主持工作的副职），现将竞聘工作安排通知如下：
一、选聘岗位及主要职责
本次竞聘岗位为以下9个，分别为：
（一）联合办公室负责人。主持并全面负责联合办公室工作。
（二）科研管理处负责人。主持并全面负责科研管理处工作。
（三）人事管理处负责人。主持并全面负责人事管理处工作。
（四）财务管理处负责人。主持并全面负责财务管理处工作。
（五）科技条件处负责人。主持并全面负责科技条件处工作。
（六）后勤管理处负责人。主持并全面负责后勤管理处工作。
（七）监察审计处负责人。主持并全面负责监察审计处工作。
（八）研究生部负责人。主持并全面负责研究生部工作。
（九）知识产权部负责人。主持并全面负责知识产权部工作。
二、任职基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。
（二）爱岗敬业，具有责任心和服务意识。
（三）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
（四）系统掌握岗位所需的业务知识和技能。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
三、任职基本资格
（一）应具有大学本科及以上学历。
（二）应具有下一级岗位任职经历。担任管理部门处长的，应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；担任管理部门副处长的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
（三）有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。
（四）担任管理部门处长的，一般应有主持过相关管理部门的经历。对承担重要职责的关键管理岗位，还应符合下列条件：
1. 人事管理处处长一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理经历。
2. 财务管理处处长一般应具有4年以上财务管理工作经历。
3. 科研管理处处长一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。
4. 从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部，必须为中共党员。
同时，还须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并具备《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》等规定的管理岗位任职条件与资格。
四、报名时间及方式
申请人请于2020年4月7日（周二）17时前填写
《岗位应聘表》，并提供证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）。
上述材料请寄（送）至上海市岳阳路320号中科院分子细胞中心联合办公室（小白楼103室），邮政编码200031；或用电子邮件发至lianban@sibcb.ac.cn。请在信封或邮件标题上注明竞聘岗位名称。资格审查通过后，即安排应聘面试，请做好准备。
竞聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
中国科学院分子细胞科学卓越创新中心
2020年3月30日
岗位应聘表
