| 人员 |
职责 |
| 宋金芳 |
全面负责人教处工作。 |
| 俞昳彬 |
人才综合管理岗：负责人才引进与配套服务；负责人才培养、考核与评估；负责人才计划申报；负责赛诺菲人才奖项；负责员工培训；协助人力资源管理方案及相关制度、薪酬体系管理、因公出国协议签署等；完成部门交办的其他工作。 |
| 杨 铭 |
人事综合管理岗：负责事业编制和岗位配置管理；负责招聘渠道维护发布和招聘面试；负责人才奖项申报和人才项目过程管理；负责人才经费预决算管理；负责岗位聘用和年度考核等；协助实施人力资源管理方案及相关制度；完成部门交办的其他工作。 |
| 毛晨茜 |
人事调配合同岗：负责人员（含苏州研究院）入职、离职、入编、落户、相关证件办理等工作；负责员工聘期和合同管理；负责劳务派遣管理；负责特定人员出境报备管理；负责在职证明；负责劳动和人事纠纷处理；负责工作午餐发放；协助人员信息管理；完成部门交办的其他工作。 |
| 任晨嫣 |
人事信息综合岗：负责人事信息化管理（ARP、专家库、因私出国备案信息库等）；负责人事信息统计与分析；负责继续教育信息收集和填报；负责人事内部文书档案和资产管理；协助人才相关工作；协助综合文书起草；完成部门交办的其他工作。 |
| 丁 婕 |
薪酬社保档案岗：负责薪酬和各类福利津贴兑现（在职、博士后、离退休人员、苏州研究院）；负责薪酬统计和数据库维护；负责办理社保、延聘和退休；负责人事档案管理；完成部门交办的其他工作。 |
| 魏旭萍 |
退休劳务岗：负责退休人员管理，离岗安置和支农职工管理，负责劳务人员管理（含实习生），协助管理退休人员档案；完成部门交办的其他工作。 |
