分子细胞卓越中心数字化期刊出版平台招聘数据库DBA、AI算法工程师、UI/UE设计师
中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(生物化学与细胞生物学研究所)主办Cell Research、Cell Discovery、Acta Biochimica et Biophysica Sinica、Journal of Molecular Cell Biology等英文学术期刊和《生命的化学》、《中国细胞生物学学报》等中文学术期刊。为了新时期分子细胞中心发展需要，进一步提升主办期刊的国际化水平，服务上海“建设具有国际影响力的科技创新中心”战略，现数字化期刊出版平台因工作需要，招聘数据库DBA、AI算法工程师、UI/UE设计师。
一、招聘岗位1：数据库DBA工程师1名(人事代理)
岗位职责：
1、负责数据库系统的架构设计、优化、分布式负载部署、安全;
2、负责业务系统数据库建模;
3、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、负载均衡、实时备份、灾难恢复和管理;
4、负责数据库的日常维护与监控;
5、快速处理业务数据库运行中出现的问题，保证业务数据安全、可用，提出和实施数据库优化方案以及业务数据库设计建议和实施建设，保证数据库的稳定、安全、连续运行;
6、为系统开发中的SQL优化提供建议;
7、负责拟定数据库相关的开发、测试、运维和日常管理规范，承担规范落地的检查工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业。3年以上MySQL实践经验，熟练使用Power Designer等工具;
2、具备优秀的数据库架构设计能力，精通MySQL数据库性能优化，熟悉MySQL引擎，熟悉MySQL主从调优;
3、熟悉MariaDB Galera Cluster多主架构，了解同步复制的原理机制;
4、熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构，熟悉数据库安全技术及实现方案;
5、熟悉MySQL复制，实时备份、增量备份、负载均衡等处理技术，熟悉数据库核心参数设置和调整;
6、熟悉数据库恢复，有数据容灾经验者优先;
7、熟悉Linux/Unix操作系统，具有良好的Shell/Perl/Python编程能力;
8、MySQL增、删、改、查命令要精通，有大型网站数据库高并发量设计经验、熟悉数据中心的设计、容量/性能管理和调优者优先;
9、具备IO与系统性能优化的经验者优先;
10、具有OCP、OCM认证优先;
11、有大数据开发背景，熟悉Hadoop、Spark、Hive、Impala等大数据存储和计算组件者优先;
12、身心健康，能稳定工作三年。
二、招聘岗位2：UI/UE设计师1名(人事代理)
岗位职责：
1、与研发人员配合并追踪产品效果，高质量保证产品上线;
2、对产品持续进行设计优化，推动前后台落地;
3、持续关注最新的前沿设计风格及产品动态，分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
4、深入理解用户需求，基于对用户需求的理解，负责平台整体设计工作，包括但不限于：理解产品逻辑、制作系统原型图，根据原型图产出高质量的UI设计、视觉设计，与研发团队对接网站开发需求，确保网站的上线交付;
5、全程负责线上系统的设计工作，全面提升线上的整体页面设计效果。
6、把控创意、设计、出品的质量，对B端、C端进行持续的设计优化，提升用户体验并做到极致。
岗位要求：
1、本科及以上学历，交互设计、平面设计、艺术等相关专业。有着敏锐的视觉能力，包括对版式、色彩、文字和总体布局的掌控;能够把控总体风格，也善于处理细节。对设计充满热爱。
2、具备五年以上用户体验研究及设计工作经验，对用户期望值有敏锐的洞察能力，有B端产品交互设计/云行业产品运营经验优先;
3、熟练掌握Axure、MindManager、AdobePhotoshop、AI、Sketch、AE、Flinto、Principle 等软件工具，能以视图方式向技术和管理团队清晰表达复杂、抽象的概念;
4、良好的沟通能力且具备跨团队的协作能力，工作计划性强，考虑问题全面、认真细致，对工作结果交付有高度责任心;充满好奇心与求知欲，具备良好的报告撰写和陈述能力、较强的表达和说服能力;
5、身心健康，能稳定工作三年。
三、招聘岗位3：AI算法工程师1名(事业编制)
岗位职责：
1、基于大数据基础能力提供决策支持服务
2、负责相关领域AI机器学习、深度学习AI模型的研发和验证工作
3、负责AI模型的投产上线、技术调优，并协助完成工程化方案的制定和配合实施工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业;
2、精通数据分析与挖掘技术，精通部分常用的机器学习技术，如LR、GBDT、CNN、RandomForest、XGBoost等，了解至少一种深度学习框架(例如Tensorflow/Torch/Caffe)及其算法原理;
3、编码能力强，熟悉使用Python，Java或Scala经验者优先;
4、责任心强、沟通能力佳，乐于技术创新，善于思考，执行能力强;
5、身心健康，能稳定工作三年。
四、应聘材料
1. 应聘信(包括对应聘岗位的认识及工作设想等);
2. 个人简历;
3. 有关材料：身份证、学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书等的扫描件;
4. 其他应聘者认为重要的材料。
五、联系方式
上述应聘材料请发至hr@sibcb.ac.cn。
