11月14日，分子细胞卓越中心成功举办以“弘扬科学家精神”为主题的新员工入职培训会，近80名新入职员工积极参与培训。培训会由人事管理处副处长俞昳彬主持。
党委副书记、纪委书记孔巍介绍了中心的基本情况。她首先代表中心党政领导班子热情欢迎新职工的加入，并带领大家通过视频短片重温了中国科学院建院以来时刻牢记使命，与科学共进，与祖国同行，人才辈出，硕果累累的发展历程;紧接着从辉煌历史、发展现状和未来展望三个方面介绍了中心的整体情况，概述了中心历史沿革、组织架构、人才队伍和创新成果等，通报了中心“十四五”规划布局，在推进国家重点实验室重组、主动谋划抢占科技制高点、探索科研组织模式改革和创新、开辟交流合作发展新路径等方面的工作进展;强调了坚守科研诚信和科研安全工作底线的重要性。结合新时期新要求，她在深情回顾了中心老一辈科学家为新中国生命科学崛起做出的卓越贡献，以及“贝时璋星”和“王应睐星”命名过程的基础上，寄语新职工要赓续前辈精神血脉，弘扬胰岛素精神，将个人理想融入科技强国奋斗目标，不负韶华，不负时代，不负未来，勇于挑战科学难题、敢于突破关键核心技术，努力抢占科技制高点，为加快实现高水平科技自立自强作出应有的贡献。
各职能部门分别就科研管理、科研诚信、知识产权、人事制度、工会福利等内容作简要讲解。科研管理处胡光晶介绍了科研工作的全阶段管理，着重探讨了项目申报、论文管理、科研伦理审查、科研论文审核备案等工作。监督审计处许明敏围绕科研诚信和廉洁从业，带领大家重温“胰岛素”故事，通过生动的科研失信案例，再次强调科研诚信与科技伦理、作风和学风建设的紧密关系，对科研不端坚决零容忍的态度，并对科研活动中规范使用人工智能技术作诚信提醒。知识产权部殷梦昕简要介绍了中心知识产权管理体系，强调了科研过程中及时进行知识产权保护的必要性和重要性。人事管理处宋金芳就新职工关心的薪酬福利、职业发展、继续教育、年度考核、工作纪律、假期管理等相关政策进行详细解读。联合办公室潘苏浙简要介绍了中心工会福利以及新职工应知事项。
随后，围绕“弘扬科学家精神”主题开展了系列活动。新职工一同观看了纪念老所长诞辰100周年影片《王应睐》，王应睐淡泊名利，高风亮节的科学家风采深深感动了每位参与培训的新职工。观影结束后，大家参观了王应睐先生办公室，切身感受王应睐不畏艰辛、秉持理想的高尚情怀，对研究所所训“献身、求实、团结、奋进”有了更加深刻的理解。
新职工培训前期，为更好助力新职工融入中心工作，分子细胞卓越中心历时近一年，围绕新职工应知应会打造的《新职工入职培训系列课程》在中国科学院继续教育网正式上线，开启了中心新职工培训新篇章，为新职工便捷精准掌握规章制度和业务办理实务提供了全天候自主学习、查阅的平台。通过线上线下相结合的方式，使新职工更全面地了解了中心的总体情况和发展愿景，增强其对所文化和所训的深入认识，实现个人价值，在实现我国高水平科技自立自强和建设科技强国中建功立业。
培训现场
合影
