6月29日，分子细胞卓越中心举行2026年第二季度秘书通气会，来自研究组、技术平台、编辑部的80余名秘书及各职能部门相关人员参加会议。
会上，中心党委书记、副主任沈毅代表中心党政领导班子，向长期扎根科研一线、承担繁杂科研管理实操事务的全体科研秘书致以感谢。围绕充分发挥科研秘书纽带与支撑作用，他重点部署三方面工作要求。一是严守管理底线、筑牢风险红线。全体科研秘书要扛起日常监管职责，紧盯实验室安全、科研保密、财务报销三大关键领域。针对近期实验室安全隐患，中心将组织专题安全培训与全面复盘整改，从严落实保密管理硬性约束，细化报销合规标准，坚决防范各类违规问题发生。二是当好制度建设一线参谋。中心后续修订完善各项规章制度、操作流程时，将充分听取科研一线人员声音，畅通意见反馈渠道，鼓励大家立足日常管理实际，提出制度优化、流程简化的务实建议，让管理制度贴合科研一线真实需求。三是挖掘推广优秀管理经验做法。中心将深度梳理各课题组特色高效管理模式，搭建交流分享渠道，发挥先进典型示范带动作用，持续提升整体科研管理效能。结合 “十五五” 规划开局、领导班子调整的新形势，沈毅明确了中心建设国际一流科研机构、争当国家基础研究改革排头兵的发展目标。
各职能部门依次开展政策制度宣贯。科研管理处详细解读科研项目结余经费管理办法，对照审计要求明确材料费、测试费、劳务费、差旅费等支出审核规范，强调经费使用必须坚持真实性、相关性、合理性原则，保障科研资金合规高效运转。知识产权部围绕正版软件规范使用开展警示教育，深入剖析盗版软件存在的法律风险与安全隐患，并同步提供开源软件替代方案。人事管理处系统介绍青年驿站、市区两级租房补贴、市级房补联动等安居政策，明确政策适用范围、待遇标准及申报流程，做实做细人才服务保障。会议还就网络安全事项进行通报，要求全体师生员工切实提高政治站位，增强网络安全意识，积极传播正能量，共同营造健康、文明、有序的网络环境。
沈毅指出，秘书通气会是中心常态化沟通、协同议事的重要平台，便于科研秘书及时掌握中心发展动态、严格落实各项规章制度，为高效推进科研工作夯实基础。通气会坚持需求导向，围绕科研秘书重点关切设置交流学习内容，着力打造贴近一线、服务秘书的务实交流载体。他号召全体科研秘书用好这一协作机制，凝聚工作合力、抓实管理服务，全力推动中心科研、管理各项工作高质量落地见效。
中心党委书记沈毅讲话
会议现场
